面对欠款被威胁恐吓的情况，首先应保持冷静，并采取以下措施：
1. 报警处理：根据《治安管理处罚法》的相关规定，威胁和恐吓行为是违法的，公安机关有权对威胁者进行处罚，包括拘留或罚款等措施。因此，受害人可以向当地公安机关报案，详细陈述所遭受的威胁恐吓行为，并配合警方调查。
2. 法律援助：在面对威胁时，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的法律权利并保护自身利益。律师可以帮助你制定应对策略，确保你的合法权益得到保障。
3. 避免冲突：尽量避免与威胁者发生正面冲突，防止事态升级。在处理经济纠纷时，保持冷静和客观，通过沟通和调解机制解决问题。
4. 雇佣保镖：如果感到自身安全受到威胁，可以考虑雇佣保镖来提供人身安全保护。保镖公司会根据具体情况制定安全保卫计划，并进行风险评估。保镖服务通常包括防范暴力攻击、绑架、盗窃等直接威胁，并在公共场合维持秩序。
在遇到经济纠纷被恐吓的情况下，报警和寻求法律援助是首要步骤。同时，雇佣保镖可以在必要时提供额外的安全保障。
经济纠纷保镖在处理经济纠纷时可以提供多种具体帮助，包括但不限于以下几点：
安全保护：保镖的主要职责之一是保护雇主及其家人的安全。他们可以提供24小时的安全防范措施，确保雇主在处理经济纠纷时的人身安全不受威胁。
风险评估与调查：保镖通常具备丰富的经验和专业知识，能够帮助客户理解潜在的风险和对手的动向。他们还可以展开对方的调查工作，掌握对方的犯罪动机及应对策略。
法律支持与代理：保镖团队可能由专业的律师和法律顾问组成，他们可以为客户提供法律支持和代理服务，协助客户起草法律文件、提供法律意见，并在必要时代表客户出庭参与诉讼。
协商与调解：保镖可以作为雇主的代表参与纠纷调解过程，通过沟通和协商来解决争议，并帮助雇主维护自己的合法权益。在谈判过程中，保镖还可以制止他人对雇主的语言侮辱、谩骂和安全威胁。
中立调解：保镖在处理经济纠纷时应保持中立公正的立场，不偏袒任何一方，以确保公平公正地化解纠纷。
谈判支持：保镖服务旨在保障参与经济纠纷谈判的各方的权益和安全，帮助谈判参与者更好地应对安全风险和潜在威胁，推动谈判的顺利进行。
通过这些具体帮助，经济纠纷保镖不仅能够保护雇主的安全，还能协助处理法律事务、进行风险评估和调查，并在必要时提供法律支持和代理服务，从而有效维护雇主的合法权益。
